קול קורא: דרוש/ה סטודנט/ית ל– 10 שעות שבועיות עבור ריכוז קבוצת פעילים בעיר רמלההאגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה מלווה קבוצות לשינוי חברתי ברחבי הארץ, במסגרת היחידה למעורבות בקהילה. במסגרת פעילות זו, האגודה מעמידה את המשאבים הארגוניים העומדים לרשותה כדי שפעילות קבוצות אלה תהיה אפקטיבית. בכלל זה, האגודה מעמידה מלגה עבור קבוצות סטודנטים, אשר מרכזים את הפעילות השוטפת של הקבוצות. לשם המשך פעילות כזו, המתקיימת בעיר רמלה, האגודה קוראת לכם/ן סטודנטים וסטודנטיות יוצאי אתיופיה להגיש מועמדות לליווי קבוצה בעיר.
מהות התפקיד: - אחריות לפעילות השוטפת של הקבוצה
- אחריות לארגון ולקיום מפגשי-קבוצה, המתקיימים אחת לשבוע
- אחריות לעדכון שותף של חברי הקבוצה וכן לקשר רציף עם האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה על הפעילויות המתקיימות בקבוצה
- אחריות לקשר ההדדי בין קבוצת הפעילים לבין האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה
- חובת השתתפות בישיבות צוות של האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה המתקיימות במשרדי הארגון בעיר ירושלים, לפחות אחת לשלושה שבועות.
- התחייבות ללוות את הקבוצה במשך שנה
- וכמובן, שחלק מהדרישות הן: יחסי אנוש טובים, אכפתיות, ראש גדול.
המלגה היא בהיקף של 1000 ₪ לחודש (כולל הוצאות נסיעה). על הסטודנטים המעוניינים במלגה לשלוח קורות חיים ובקובץ זה להוסיף פסקה עד שתיים, מדוע הם המתאימים ביותר לקבלת המלגה. לפרטים נוספים ו/או לשליחת קורות חיים פנו ל: מברטו מששה, מנהל היחידה למעורבות בקהילה Mebratu@iaej.co.il mebratuster@gmail.com פקס: 026789673 |
מבקר המדינה על תכנית החומש: משאבים מתפזרים על תכניות רבות, ללא בדיקת מועילותןדו"ח מבקר המדינה פורסם אמש (7.5.13) ובו מובעת ביקורת נוקבת על תכנית החומש לשילוב יוצאי אתיופיה. ביקורת זו איננה דבר חדש או מפתיע. עוד מאז 2011 כאשר הגשנו, האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה יחד עם גדי יברקן, יו"ר מטה המאבק לשוויון חברתי של עולי אתיופיה, עתירה לבג"ץ, ידענו והתרענו כי משרד הקליטה מפזר משאבים ניכרים, ללא כל פיקוח ובאופן בלתי אחראי. בחודשים הקרובים אנו נעסוק בדיווחו של מבקר המדינה, ונמשיך לדרוש ולפעול למען בדק בית יסודי ומקיף ושנוי מדיניות בכל אחד ממשרדי הממשלה האמונים על חלקם בתכנית החומש. לקריאה נוספת: "היבטים בקידום שילובם של יוצאי אתיופיה – פגמים מהותיים בניהול תכנית לאומית", פרק מתוך דו"ח מבקר המדינה 2013. |
שר החינוך, שי פירון: מנהלת בית הספר כפר חסידים לא תמשיך בתפקידה.
כזכור 'האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה' הקפיאה את המחאה נגד תופעת האפליה בכפר חסידים בשל בקשתו של שר החינוך הרב שי פירון אשר הבטיח לפתור את הבעיה במהרה. ואכן, שר החינוך, הודיע הבוקר כי אתי צברי, מנהלת בית הספר בכפר חסידים לא תמשיך בכהונתה. צברי, מי שתחת פיקוחה וביוזמתה סללה תלמידים יוצאי אתיופיה לכיתות מוחלשות, למעשה היא רק סימפטום לתופעה, שלצערנו, איננה חריגה במערכת החינוך ועל שר החינוך הנכנס, לגדוע אותה בהקדם. אך שאלה אחת טרם פוענחה לחלוטין - מניסיוננו בעבר, תופעה של הפ ...רדת גזעית בבתי ספר היא תופעה שראוי לתת עליה את הדין תוך מספר ימים, רק לפני כשנה על פי החלטת שר החינוך דאז, גדעון סער הודחה מנהלת בית ספר בפתח תקווה אשר סירבה לקבל תלמידים יוצאי אתיופיה.
אם כן, התמהמהות משרד החינוך במקרה זה, על אף כל המסמכים והעדויות המספרות על תופעת האפ ליה בכפר חסידים, תמוהה וראויה לבירור מעמיק. אם אכן, העיכוב בטיפול הוא תוצאה של התערבות שר הכלכלה והמסחר, נפתלי בנט, אשר העדיף הגנה על ייחוס משפחתי על פני חינוך צודק יותר בישראל, בנט יצטרך לתת דין וחשבון. על כן, 'האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה' פנתה ליו"ר הכנסת, יולי אדלשטיין לחקור את הנושא. מבטיחים לעקוב.
קישור לכתבה בגלי צה"ל -
http://glz.co.il/1064-17119-HE/Galatz.aspx |
עיריית רחובות נשמעה לדרישת התושביםשיתוף הפעולה של תושבי שכונת קריית משה ברחובות יחד עם האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה נשא פרי: בשעה טובה עיריית רחובות נענתה לדרישה לעצור הקמתו של קיוסק בסמוך למתנ"ס השכונתי. להזכירכם, בדצמבר 2012 התייצבו מספר פעילים תושבי השכונה אל מול דחפורי העירייה ומנעו בגופם את הקמת הקיוסק בסמוך למתנ"ס, אשר בתחומיו מתקיימת פעילות לקידום נוער בסיכון. סמיכות הקיוסק לפעילות חינוכית זו, זוהתה מיד כאבן נגף להצלחת בני-הנוער, לכן פנו התושבים והפעילים לאגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה בבקשה לסייע להפוך את החלטת העירייה על פיה. לאחר מגעים מתמשכים עם גורמים שונים בעירייה, ביום ראשון האחרון (5.5.2013) התקבל מכתב, ובו נמסר כי העירייה החליטה סופית לגנוז את תכנית הקמת הקיוסק בסמוך למתנ"ס ולא להוציאה אל הפועל. מקרה זה ממחיש יותר מכל, שכל אחד מאתנו יכול ליצור שינוי של ממש. תושבי קריית משה ברחובות פעלו נמרצות וסרבו לקבל את גזירת העירייה, עד שזו נכנעה. ישר כוחכם!
|
כפר הנוער "כפר חסידים" מציג: אדונים ומשרתים השיטה: מוסד בתוך מוסד בתוך מוסד במסגרת כפר הנוער הדתי לומדים מעל 600 תלמידים, שמחולקים בארבע מסגרות לימוד שונות: · "נחלת ישראל" הוא נתיב ישיבתי, שבו כל התלמידים הם בנים, וכפי שמעיד שמו, ישנו דגש על לימודי הקודש. · "בראשית", שהוא נתיב מדעי תורני והתלמידים בו מגיעים מאליטה מורמת מעם מיוחסת ומועדפת, מה שנקרא "בני טובים" של הציבור הדתי-לאומי. · נתיב מצוינות לתלמידים מברית המועצות לשעבר, "ליצי". · נתיב נוסף לתלמידים ממוצא אתיופי, "המקיף". לחלוקה של ארבע מסגרות שונות על בסיס גזעני ו/או מעמדי יש משמעות רבה עבור החיים המשותפים שלנו כאן, כחברים בחברה בישראל. המשמעות כפי שמשתקפת גם בשמות ברורה: יש תלמידים שמגיע להם כל היחס החומרי והרוחני ויש תלמידים שלא. "המקיף", שמשמעותו בעברית הוא חומה, זוכה ליחס מיוחד שבו, לכאורה, נראה מציבים לתלמידיו חומה על חומה. לחומה הזו, אין שם, אך לה משמעות לחייהם של ילדים שקופים שלומדים במסגרת שקופה. החומה שנבנית "למקיף בלי שם" המורים בכפר כותבים כנגד ההתנהלות של מנהלת בית הספר, אך מרגישים שקולם נופל על אוזניים ערלות. לא רק זאת, הם מרגישים שהם "פיונים על לוח השחמט של המנהלת, גב' אתי צברי". בהקשר לכך, כותבים שגב' צברי מתערבת לרעת התלמידים ממוצא אתיופי. למשל, כאשר מורה לאנגלית של נתיב המצוינות "ליצי" לא הגיעה לכיתה, הפתרון האוטומטי של גב' צברי היה איחוד שתי כיתות שונות "מהחומה בלי שם". כך שמורה אחת תנעים את זמנם של "תלמידי החומה" ואילו המורה השנייה תלמד את הכיתה המועדפת של "ליצי". במקרים הפוכים, בהם מורים של תלמידי החומה לא מגיעים, הם מורשים להסתובב חופשי חופשי, בין חומות הכליאה של המפקדת. הפיונים מתריעים וגב' צברי ממשיכה בביצור החומה בניגוד לשאר הנתיבים, "בנתיב ללא שם" אין חשיבה ואין תכנון מבחינת מבנה ותוכן. כך למשל מתריעים מורים מתוך המסגרת: שנה שבה תכנית הלימודים השתנתה ארבע פעמים, מחלקים ומאחדים כיתה, מוסיפים ומורידים שעות לימוד, מוסיפים תלמידים לכיתות ומורידים בחזרה. כל זאת, בלי שום תכנית ועל פי צורכי המערכת. המורים מתריעים כי בדרך שבה מנהלים את הנתיב האתיופי, התלמידים לא יוגשו לבגרות ואם יוגשו סיכויי הצלחתם תהיה נמוכה. "במקיף ללא שם", לוקחים שעות לימוד המגיעות לתלמידים. התוצאה היא, שלוש קבוצות למידה באנגלית: 4-5 יחידות, 3 יחידות, ויחידה 1, הפכו לשתי קבוצות של 3 יחידות ויחידה 1. כך, פוגעים הלכה למעשה בסיכויי הצלחתם של התלמידים- כך בדיוק בונים חומה. יתומים במשרד של העו"ס "במקיף ללא שם" יש שעות פרטניות שבהן מתקיימים מפגשים עם העו"ס- "3 שעות קפה עם העובדת סוציאלית"- לא הבנו מה זה, אבל אנחנו כן מבינים את משמעות השעות עבור הצלחת התלמידים בבגרויות. וכבר אמרו המורות, חזור ואמור, ש- "הן זקוקות לשעות הוראה, כדי להצליח בבגרויות". אבל, במקום שעות לימוד שהתלמידים זקוקים להן כדי להצליח בבגרויות, יש 3 שעות עם העובדת הסוציאלית ו-10 שעות לימודי מכונאות. לא, אנחנו לא מדברים על כיתה טיפולית או כיתה מקצועית, מדובר בכיתה עיונית. מה הפלא שהתלמידים מרגישים ש"גם ככה אנחנו דפוקים." בכפר יודעים לספר שבטקסים השונים שם, התלמידים של "המקיף ללא שם" אינם משתתפים בהם כמופיעים וכמציגים, אלא רק כצופים בהם. לא, הם לא בחרו להיות בעמדה זו, משום שלא פנו אליהם מעולם להופיע או להציג. בנוסף, הקבוצות המיוחסות זוכות לאירועי מוזיקה ותרבות גם מחוץ לכפר, אבל "תלמידי החומה" לא מבינים כלום בתרבות- ובטח שלא בתרבות גבוהה. פרסים למצטיינים לשמות יש משמעות, אז מצטייני "בראשית" קבלו ספרים איכותיים בהקדשה אישית. מצטייני "ליצי" קבלו מחשבים ניידים. מצטייני "המקיף ללא שם" קבלו ספלי קפה. שיהיה, הם יזדקקו לספל כשיהיו במשך "3 שעות קפה עם העובדת סוציאלית". פרט קטן נוסף- בזמן שמעמד פרסי "המקיף ללא שם" היה עלוב וכלאחר יד, במעמד הפרסים של מסגרת "ליצי" נערכה ארוחה לכבודם ולכבוד מוריהם והוריהם, כאשר המשרתים שלהם היו תלמידי "המקיף ללא שם". מכאן, המסר לילדים ברור: יש אדונים ויש משרתים. תגובתה של צברי להתרעות המורים על היחס המפלה הייתה הפחדת מורים, סתימת פיות, התססה ושילוח מורים במורים, איום בפיטורין ו/או קיצוצים בשעות הוראה של מורים. בקיצור, מנהיגה "טרור בחדר המורים". וכאן אנחנו שואלים- כיצד יש א/נשים במערכת הבירוקרטית של משרד החינוך ובמערכת הפוליטית, המגנים על אישה זו ובונים קומה בחומה שבנתה להם המנהלת צברי לילדים, שחטאם היחיד הוא שהם נולדו להורים ממוצא אתיופי? מתי המוסר והשכל הישר גוברים על שיקולים זרים של ייחוס לגורמים פוליטיים חזקים ככל שיהיו, מול עתיד ילדינו?! |
משרד החינוך מציג: סלקציהטרם פתיחת שנת הלימודים תשע"ג התריעה האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה בפני ראש המנהל לחינוך התיישבותי, ד"ר יחיאל שילה, על סלקציה מכוונת הקיימת בכפר הנוער הדתי "כפר חסידים". למרות ההבטחה שהבעיה מטופלת, ביקור פתע, שביצעה האגודה במהלך שנת הלימודים, מצא כי דבר לא השתנה. במסגרת כפר הנוער הדתי "כפר חסידים" לומדים יותר מ-600 תלמידים, המחולקים לארבעה אגפי לימוד שונים: נתיב ישיבתי "נחלת ישראל", נתיב מדעי תורני "בראשית", נתיב לתלמידים מברית המועצות לשעבר "ליצ'י", ונתיב לתלמידים ממוצא אתיופי - "ללא שם". מדיניות מכוערת זו היוצרת הסללה מכוונת של תלמידים לעבר עתידם העגום שהמערכת קבעה להם, נחשפה לציבור עם פרסום תחקירה של הכתבת יערה ברק מגלי צה"ל. בתגובה לתחקיר, משרד החינוך נעלם ונאלם. בעוד בזירות אחרות, אישי ציבור ממפלגת "הבית היהודי" מפעילים מכבש של לחצים על פקידי המערכת במטרה להשאיר בתפקיד את מנהלת אגפי הלימוד בכפר הנוער, הגב' אתי צוברי, אשר מקורבת לגורמים בפוליטיקה. חשוב להבין, הגב' צוברי היא האחראית הישירה על קיומה הפרדה זו. היא סוללת המסלול "ללא שם". בכפר חסידים לומדים כ-140 תלמידים ממוצא אתיופי. שישה תלמידים בלבד מתוכם, הם עלה התאנה של המוסד החינוכי, ולומדים באגפים השונים. השאר, שהוא הרוב המוחץ, מופנים לאותו מסלול "ללא השם". כמו-כן, כמחצית מהתלמידים ממוצא אתיופי המגיעים לכפר חסידים הם תושבי העיר יוקנעם, ולומדים בכפר הנוער כתלמידים אקסטרנים. תלמידים אלו מהווים מחצית ממספר התלמידים ממוצא אתיופי המסיימים את לימודי ביה"ס היסודי בעיר יוקנעם. לפיכך, כמחצית מהתלמידים ממוצא אתיופי בעיר יוקנעם מנותבים למסגרת זו. ובניגוד לרושם שמנסים ליצור, רוב התלמידים ממוצא אתיופי, אשר הגיעו לכפר חסידים אינם עולים וביישוב מגוריהם התחנכו במסגרות החינוך הרגילות. כלומר, מדובר בתלמידים שנולדו או גדלו בישראל. ללא שם וללא פוטנציאל המסלול "ללא שם" חלש מבחינה לימודית. לתלמידי המסלול מוצעות שלוש מגמות לימוד: חקלאות, מכונאות וביולוגיה. כאשר לכלל התלמידים מוצעות יותר משבע מגמות שונות: טכנולוגיה, משפטים, מדעים ואומנות, למשל. בנוסף, בביקור מצאנו, כי בכל אחת מארבעת כיתות המסלול נכחו פחות מעשרה תלמידים. ומן הראוי לציין, שמבנה הכיתות עצמו היה עלוב למראה. אם לא די בכך, תלמידי המסלול "ללא שם" זוכים ליחס הזניח ביותר. התלמידים שיתפו שהמנהלת, גב' צוברי, מתייחסת אליהם באופן מזלזל, לא מעורבת בעשייה החינוכית שלהם: לא באה במגע איתם ולא נוכחת באירועי גיבוש, כגון: טיולים שנתיים. כמו-כן, המורים מתחלפים לעיתים תכופות והמורים הטובים שלימדו אותם בעבר עברו למסגרות אחרות בכפר. במסלול "ללא שם", הגב' צוברי כמו שאר אנשי הצוות במסגרת זו, כך מרגישים התלמידים וכך מצאנו בביקור, מגלים חוסר אכפתיות כלפי התלמידים: אין מעקב אחר נוכחותם בכיתות או התקדמותם הלימודית. לדוגמא ממציאות זו היינו עדים כאשר המנהלת רצתה להרשים ופנתה לתלמידי י"ב ששהו מחוץ לכיתה ושאלה על סיבת העדרותם משיעור אזרחות, אך התשובה שלא אחרה לבוא היתה שלבגרות כבר נגשו בשנה שעברה. במסלול "ללא שם" הצוות והמנהלת לא מאמינים ביכולות התלמידים. כל התלמידים עוברים אבחון דינמי ע"י ד"ר רות קאופמן ובמימון פדרציית טורונטו. באבחון ייחודי זה מתיימרים לקבוע את הפוטנציאל ויכולות התלמידים. כך שלכאורה, המוסד קיבל אף גושפנקא מדעית עבור מדיניות התייחסותו כלפי התלמידים. לאור כל האמור לעיל, וכך יטען גם מנהל הכפר, על הגב' צוברי לסיים את תפקידה לאלתר, ובנוסף, יש להקים וועדה, אשר מטרתה תהא לקדם את התלמידים ממוצא אתיופי הלומדים בכפר הנוער, ולאפשר להם את הפנייה למסלולי הלימוד השונים על-פי רצונותיהם וכישוריהם האמיתיים. כך הכל טוב ויפה, אלא שהבעיה היא כי על-פי נהלי המערכת, לא ניתן לפטר את מנהלת האגפים באמצע שנת הלימודים, ובינתיים, כמו שנאמר, מקורביה בזירה הפוליטית מפעילים לחצים על-מנת להשאירה במערכת על חשבון התלמידים, קורבנות התפישה המעוותת והגזענית. כדי להבטיח את סיום תפקידה, עלינו לפעול בזריזות וביעילות, כאשר המועד האחרון להשפיע בנושא הוא סוף חודש מאי. על כן, אנו יוצאים למאבק ציבורי אליו כולם מוזמנים להצטרף. מאבק למען פני החברה הישראלית, מאבק על דור המחר!  |
בית ספר מצטיין עם רוב אתיופי נלחם על עתידושר החינוך הקודם, מר גדעון סער, קבע כי יש לפזר ולסגור את בתי הספר בהם יש רוב לתלמידים יוצאי אתיופיה. החלטה זו הנה כללית ומתעלמת ממקרים בהם יש הצלחות מרשימות. במקרים אלו, כדוגמת המקרה של בית-ספר רש"י בנתניה, סגירת בית-הספר ופיזור תלמידיו יגרמו עוול, שיתכן ויהיה בלתי הפיך. מוזמנים לקרוא את הכתבה שפורסמה הבוקר באתר מעריב: http://www.nrg.co.il/online/54/ART2/461/316.html?hp=54&cat=874&loc=67 |
העתיד בידיים שלנו - פעילי רמלהטור אורח מאת: עדן רטה, רכזת פעילים חברתיים ברמלה. אנו, הפעילים החברתיים בעיר רמלה, התחלנו את דרכנו המשותפת לפני כשנתיים כשעבדנו על הפקתו של כנס שהתקיים ב-14.7.11, שנועד לבחון את מידת האפקטיביות של תכנית החומש עבור בני הקהילה. בעקבות החוויה המשותפת והמשמעותית הבנו כי עלינו להמשיך יחד בעשייה הפנים-קהילתית והעירונית. כולנו בעלי משפחות, עובדים לפרנסתנו, ובד בבד, לא מוותרים, ומשקיעים את מלוא המרץ לתרומה חברתית. כחלק מפעילות הקבוצה עברנו סדרה של שישה מפגשים עם יועץ ארגוני, שסובסדו ע"י שתיל. הודות למפגשים אלו הוכשרנו בכלים אירגוניים: כישורי בניית תכנית עבודה, ניהול פרויקטים, סדר ארגוני, הגדרת מטרות ויעדים לפעולה ועוד. במוצאי פסח, יום שלישי (2/4/13), התכנסנו במסעדת אמדאוס שברמלה כדי לסכם עד כה את הפעילות. במהלך המפגש המשתתפים ציינו אבני דרך בפעילותם בתחומים שלהלן: בתחום החינוך: - הפניית תלמידים לבתי ספר חזקים ויוקרתיים בעיר. שילוב הורים בוועדי הורים בבתי הספר.
- יצירת מסגרות פורמאליות ובלתי-פורמאלית עבור ילדים ונערים.
- הקמת קייטנת קיץ בעלות סמלית למשפחות קשות יום, ובשיתוף פעולה עם פאקט ומתנ"ס טבג'ה ברמלה.
בקהילה: קיום אירועים קהילתיים במהלך השנה , לדוגמא: חג הסיגד, חנוכה, פורים, פסח, טקס הנספים וראש השנה. צה"ל: צמצום תופעת הנפקדים והעריקים בקרב חיילים יוצאי אתיופיה ברמה היישובית ברמלה. הפעיל האחראי על הובלת תחום זה הוא ינעלם חנוך, ועיקר עבודתו היא פרונטאלית מול החיילים וכן יצירת שיתופי פעולה עם רכזת "זינוק בעלייה" בעיר. כמו-כן, התלווה לסיור הורים למוזיאון השריון בלטרון, שהתקיים בחסות מוקד הקליטה ובהובלת רכזת "זינוק בעלייה", וחשף את מהות ומשמעות תפקיד ההורים עבור ילדיהם וילדותיהם החיילים/ות. בנוסף, קיים מפגש עם אחראית תכנית שי"א בצה"ל. בתחום הנוער: שילוב בני הנוער בתנועות הנוער השונות הקיימות ברמלה. קיום מפגש עם רכזת המחוז של תנועת הצופים, ובו היתה למידה מעמיקה על מהות התנועה ואופן השתלבות ילדים ונוער בני הקהילה בתנועה הפועלת בעיר. בתחום מניעת אלימות במשפחה: תחום זה אמון על מיגור תופעת האלימות במשפחה בקרב בני הקהילה. - התקיים מפגש עם השיטור הקהילתי בעיר שהעלה את נושא חשיבות ההתנדבות למשטרה. בעקבות המפגש הצטרפו מספר הורים יוצאי אתיופיה למעגל המתנדבים של השיטור הקהילתי.
- התמודדות עם התופעה באופן פנים- קהילתי: היערכות לקיום יום העיון הארצי בנושא מניעת אלימות במשפחה ברמלה ולהוות הגורם המוביל.
תודה לגדעון אמבייה משתי"ל שמלווה את הקבוצה מתחילת הדרך ולאגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה שבמסגרת המלגה שהעניקה לי, אני מרכזת את הקבוצה מזה כשנה. יישר כוח לכל העוסקים במלאכה, שנותנים מזמנם וממרצם לשנות את פני המציאות. 
|
|
|